Нарушение прав работника - работодатель льет премии без подписания приказа
Вопрос №13944068
из г. Владивосток
опубликован 03.03.2018, 04:58
опубликован 03.03.2018, 04:58
Здравствуйте скажите пожалуйста меня лешили премии на 20% но приказа ни кокого не потписывал работаю официально по трудовому договору имеют ли права работодатель делать без приказа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, действия работодателя не правомерны. Должен быть приказ обязательно. Оспаривацте в суде, если доброволльно не сможете. Удачи Вам.
03.03.2018, 05:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Может ли работодатель лишить премии без официального приказа о дисциплинарном взыскании?
Вопрос о возможности выплаты премии по новому премиальному положению без изменений в трудовом договоре.
Скажите пожалуйста, если в трудовом договоре указан оклад+ 30 премии, обязан ли работодатель выплачивать зарплату оклад+премия.
Может ли работодатель лишить премии без приказа и как справиться, если это метод выживания на рабочем месте?
Порядок лишения премии без приказа работодателя - дисциплинарное взыскание или нарушение прав работника?
Может ли работодатель лишить премии кассира за несовершение продажи товара, если это прописано в трудовом договоре?
Может ли работодатель лишать меня премий, несмотря на выплату налогов с них, если оклад прописан в трудовом договоре?
Работодатель принуждает к переходу на самозанятость - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут