Могу ли выйти на неполный рабочий день после отпуска по уходу за двойняшками до 1,5 лет, если я являюсь государственным служащим?
опубликован 13.09.2011, 15:07
Можете:
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
(ст. 93, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011))
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лесосибирск
Похожие вопросы
Можно ли совмещать отпуск по уходу за ребенком и работу на неполный рабочий день?
Возможно ли работать на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком с сохранением пособия
Такая ситуация - выход на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Право на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Возможно ли выходить на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком у полицейского с нормированным рабочим днем?
Возможность работы на неполный рабочий день и сохранение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - подробности
Возможность отгулять оставшийся отпуск до выхода на неполный рабочий день в декретном отпуске
Хочу выйти на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу до 3 х лет.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день.? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут