Липецк, 06.03.2018, 20:38

может ли работник использовать отпуск в 2018 году, за период 2016 года?

Вопрос №13958488 из г. Москва
опубликован 06.03.2018, 20:38
Может ли работник использовать отпуск в 2018 году, за период 2016 года? Если может, прошу Вас подсказать он имеет на это право? Или это только может быть по согласию с работодателем? Если он имеет на это право, может ли работник в 2018 году попросить компенсацию за неотгуленый отпуск за период 2016 года. Нужна принципиальна компенсация, а не отпуск так как работник написал заявление на увольнение без отработки в связи со сменой места жительства.
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских