Иркутск, 10.03.2018, 12:33

Начальство мне сказало что за больничные уволить не могут а вот за профнепригодность могут из-за больших перерывов.

Вопрос №13967793 из г. Иркутск
опубликован 10.03.2018, 12:33
Здравствуйте! У меня вопрос по профнепригодности. Работаю я водителем троллейбуса. Ребенок у меня 3 года. Из декретного отпуска вышла дали мне месяц стажировки все откатала. Ребенок пошёл в детсад и болеет по три недели. На работу я выхожу на 2-4 дня и сново больничный. С 18 декабря начали болеть то младшая то старшая и на работу немогу выйти. Начальство мне сказало что за больничные уволить не могут а вот за профнепригодность могут из-за больших перерывов. Законо ли это?
Читать ответы (0)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут