Нарушения трудового законодательства и отказ в выплате зарплаты - как защитить себя в маленькой компании

Вопрос №13970604 из г. Заринск
опубликован 11.03.2018, 12:45

Добрый день. У меня такая проблема - работаю в маленькой компании, производим бумагу. Правил на предприятии нет, как и законов, компания сама платит черну зарплату половину, укрываясь от налогов, неоднократные и постоянные случаи нарушения трудового договора - работаем за все и много, сегодня решил уволиться, ушел с работы, позвонили сказали что если не отработаю 2 недели отработки - не отдадут зарплату. Причем работают люди много неофициально, т.е. текучка большая и очень много желающих на работу, могут мне замену найти прямо сейчас, но директор решил пойти на принцип. На днях должен начаться отпуск кстати, его не отгулял, должна ли быть компенсация за не потраченный отпуск? Что посоветуете делать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ларин Олег Юрьевич

Юрист Юрга

4.7 4112 отзывов

Здравствуйте, Дмитрий!

Рекомендую совершить последовательно следующие действия:

1. Подать на имя директора письменное заявление на увольнение по собственному желанию (в 2-х экземплярах). На Вашем экземпляре заявления пусть поставят штамп с указанием даты приема заявления и заверят своей подписью (кто примет заявление).

2. Отработать две недели.

3. Если заработную плату всё-таки не выплатят, то обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании не полученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда.

11.03.2018, 13:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

DELETE

Пользователь

0 отзывов

Если вы не явитесь на работу в течение 3 рабочих дней - Работодатель вправе объявить вас в международный розыск, если не ошибаюсь и уж точно уволить по статье прогула.

Пишите заявление об увольнении и работайте ещё после этого 2 недели, так положено по закону.

Зачем вы не вышли на работу - это вопрос только к вам.

12.03.2018, 10:13

Спросить юриста