Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ачинск, 15.09.2011, 08:07

И что если работадатель откажется отдать трудовую книжку, если я не отработаю 2 недели?

Вопрос №1397105 из г. Ачинск
опубликован 15.09.2011, 08:07
Я устроилась в фирму по установке дверей, менеджером по заказам, в июле 2011 г. Обещали зарплату 8000 плюс процент от продаж. Ни разу за прошедшее время не платили обещанные деньги, максимум 6 тысяч с копейками. Когда пришло время зарплаты за август, начальница сказала что теперь оклад будет 4000, включая август, в связи с небольшими продажами. Трудовой договор за это время так и не был составлен, но трудовую я отдала. Теперь хочу уволиться, но возникают вопросы: 1) должна ли я отрабатывать 2 недели? 2) возможно ли получить обещанную зп? 3) и что если работадатель откажется отдать трудовую книжку, если я не отработаю 2 недели?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ирина. Если вы собираетесь уволится после того, как отработали испытательный срок, то отработать вы должны 2 недели. А ваш работодатель обязан был оформить с вами трудовой договор максимум на 3й день, как вы фактически преступили к своим трудовым обязанностям. Вся проблема заключается в том, что в результате невыплаты вам зарплаты, даже если вы подадите в суд, то он не будет знать на какой основании вам отсуживать сумму неуплаченную, потому что именно в договор имеею юридическую силу, а не прсото ваши слова об обещанной з/п. Чаще всего по практике работодатель не отказывается выдать трудовую книжку с внесенными записями о приеме на работу и увольнении, но все равно 2 недели отработать приходится. Однако вы можете обратится с жалобой в трудовую инспекцию, в налоговую, о том, что вам не выдавали трудовой договор и вам не выплачивают з/п. Можете даже обратится в суд, шансы всегда есть подтвердить то, что вы работали. Вот только по расчетам выплаты з/п могут быть проблемы. Желаю вам удачи!

16.09.2011, 16:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Ачинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских