Что делать, если после официального трудоустройства не получил экземпляр договора о работе?

Вопрос №13971820 из г. Екатеринбург
опубликован 11.03.2018, 19:11

15 февраля 2018 меня официально трудоустроили но мой экземпляр на руки не дали, что мне делать в данной ситуации просить, чтобы вернули,, так как не могу знать что там прописано, чтобы знать точно свои прямые обязанности и тому подобное. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Муту Михаил Борисович

Юрист Михайловск

5.0 8 отзывов

Согласно статье 67 ТК РФ трудовой договор составляется в 2-х экземплярах, подписываются сторонами договора. Один экземпляр договора остается у работодателя, второй получает работник. Так что вы можете законно требовать свой экземпляр договора или его заверенную копию. А вот о прямых обязанностях вам должны предоставить должностные инструкции.

11.03.2018, 19:22

Спасибо,все понятно

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 67. Форма трудового договора

8 800 505-91-11

Татьяна, Ваш Работодатель не вправе выдавать своим работникам заверенные копии трудового договора! Обязан выдавать только подленник! Согласно ст.67 ТК РФ и причем в первые 3 рабочих дня со дня допущения к работе. Вам необходимо подать заявление в письменной форме в 2 экз. под подпись на вашем экз. согласно ст.62 ТК РФ.

В течение 3 рабочих дней Работодатель обязан выдать вам подлинный экз трудового договора. Если этого не сделает, вам следует обратиться в заявлением в гос. инспекцию труда.

11.03.2018, 20:12

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста