ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПЛАТИТ ЗАРПЛАТУ, А ЗАЙМОДАТЕЛЬ НЕ СОГЛАШАЕТСЯ НА РАССРОЧКУ И НЕОСТ
опубликован 11.03.2018, 23:36
В суде, при рассмотрении искового заявления заявите ходатайство об уменьшении размера неустойки. Судом будет взыскана меньшая сумма, чем они предъявили. Затем, после решения суда обратитесь в суд с заявлением о рассрочке исполнения этого решения суда. А вообще приставы могут удерживать до 50% из пенсии или зарплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Вам нужно нанимать юриста и с ним все вопросы решать, т.к. вы в этом деле вообще ничего не понимаете.
Такой ответ Бармалейкина можно было и не давать и глупости писать какие то.у нас в районном центре нет юристов поэтому и обращаюсь, а если через интернет то вот на такого же и нарвёшься.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Судебное преследование работодателя за неуплату зарплаты - как решить ситуацию?
Мои проблемы с займом - задержка выплат, судебный приказ и возможное нарушение закона
Проблемы с выплатой займа и оспаривание судебного решения - что делать дальше?
Как прекратить исполнительное производство после объединения по солидарному взысканию?
«Проблемы с выплатой зарплаты и займом - судебное решение и непонятности»
Отмена судебного приказа - почему исполнительное производство не отменяется?
Влияет ли отмена судебного приказа на взыскание зарплаты - нужно ли предоставить бухгалтерии копию отмененного приказа?
Как отменить судебный приказ в исполнительном производстве по задолженности по кредиту?
Проблемы с займом - задержки выплаты, наращивание долга и судебное разбирательство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут