Как правильно уволить продавца при закрытии магазина без отработки двухнедельного срока?

Вопрос №13982149 из г. Хабаровск
опубликован 14.03.2018, 06:38

Как быть в ситуации. У меня несколько магазинов, один из них не рентабелен, закрываю его. Продавцу сказала об этом за неделю, она написала заявление по собственному желанию с например 1 числа, могу ли я ее уволить таким образом с 1 числа без отработки в 2 недели?! Перевести мне ее не куда.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фролов Сергей Сергеевич

Юрист Хабаровск

4.7 86 отзывов

Здравствуйте. Да, можете!

Часть 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ указывает:

работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно, не позднее чем за 2 недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

При этом, будет ли работник в это время фактически работать, находится в отпуске или на больничном – не важно. Важен факт предупреждения не менее чем за 2 недели.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

За дополнительной информацией можете обратиться по телефону указанному под этим сообщением.

14.03.2018, 16:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Новикова Юлия Владимировна

Юрист из города Первомайск, стаж 7 лет

4.8 97 отзывов

Здравствуйте.

Если Ваш продавец напишет такое заявление, то, конечно, Вы сможете расторгнуть трудовой договор без отработки. Вообще, отработка - это право работодателя. Но если она не напишет заявление, то уволить Вы ее сможете только по сокращению.

14.03.2018, 07:11

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно уволить продавца при закрытии магазина без отработки двухнедельного срока?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы