Вопрос о возможности не выходить на рабочую смену 17 марта в связи с выборами
опубликован 14.03.2018, 23:23
Добрый день,
в вашем больничном листе будут указаны даты вашего больничного и дата, с которой вы можете приступить к работе (следующий календарный день за днем окончания больничного листа). Соответственно, в этот день вы должны быть на работе, если смена на него попадает. Иначе ваше отсутствие будет расценено как прогул.
В вашем случае, если больничный закроют 15.03, с 16.03 вы должны будете выйти на работу, если у вас стоят по графику рабочие смены. Опять же, об изменении графика вас должны заранее уведомить (за 2 мес), если не уведомляли и вы не соглашались (подпись в приказе, уведомлении), то выходите по графику - 18.03.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать смены в отпускной день по графику?
Работодатель требует выйти на работу в день отпуска - что делать?
Изменения в графике работы - что делать, если по новому графику выходной сегодня, а по старому - завтра?
Начальник изменил график работы без предупреждения, как действовать в такой ситуации?
Обязан ли я выйти на работу в ночную смену, если мне закрывают больничный?
Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена
Определение рабочего дня после отпуска - какого числа нужно выйти на работу 4 или 5?
Конфликт графика работы и требований работодателя - правомерно ли приступить к работе в 0 часов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут