Как уволиться из государственного учреждения без отработки двух недель?

Вопрос №13988738 из г. Краснодар
опубликован 15.03.2018, 20:49

Я главный бухгалтер госуд. Казенного учреждения. Пенсионер. Написала 14.03.2018 г. заявление об увольнении 20.03.2018 г. по собственному желанию. По семейным обстоятельствам - болен муж. Мне откзазано с 20.03.18 г. с отработкой 2 недели. Могу ли я уволиться без отработки 2 недели?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гриб Игорь Сергеевич

Юрист Новороссийск, стаж 5 лет

4.0 225 отзывов

"Трудовой кодекс Российской Федерации"

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

постарайтесь к заявлению приложить историю болезни мужа, т.к. болезнь родственника есть весомое основание для расторжения трудового договора

Вы можете уволиться без отработки - и закон на вашей стороне.

15.03.2018, 21:17

Большое спасибо. Воспользуюсь Вашей подсказкой.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Кузенкова Юлия Денисовна

Юрист из города Краснодар, стаж 3 годa

5.0 2 отзывa

Здравствуйте!

Статья 80 Трудового Кодекса РФ

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

В итоге: Вы можете уволиться без 2-недельной отработки, только если в заявлении об увольнении по собственному желанию указали причину " Прошу уволить меня по собственному желанию 20.03.2018 в связи с выходом на пенсию". Трудовой Кодекс РФ предоставил всем пенсионерам (при этом не важно работающий или не работающий пнсионер) такую гарантию, здесь главное указать причину "выход на пенсию". Желательно снять копию заявления и попросить чтоб поставили штампик и номер входящего.

Это наиболее гарантированный и закреплённый в норме права вариант увольнения (в Вашей ситуации)

15.03.2018, 21:45

Большое спасибо!

Спросить юриста