Я на ранних сроках беременности. Может ли сейчас работодатель перевести меня с моей постоянной ставки на декретную чужую ставку.
опубликован 15.03.2018, 17:18
Я на ранних сроках беременности. Может ли сейчас работодатель перевести меня с моей постоянной ставки на декретную чужую ставку.
Добрый день!
По общему правилу, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ).
Есть исключения: например, Ваше согласие не потребуется, если перевод не влечет изменения условий трудового договора (п. 3 ст. 72.1 ТК РФ), либо при временном переводе в случае возникновения ЧС, ставящих под угрозу жизнь людей на срок до 1 месяца и др. (ст. 72.2 ТК РФ).
Если Вам по показаниям врача необходим перевод, то работодатель обязан Вас перевести (ст. 73 ТК РФ), но о такой необходимости должно быть указано в справке, что такая-то работа Вам противопоказана.
В соответствии со ст. 254 ТК РФ Вы можете сами заявить о переводе с сохранением среднего заработка по прежней работе, если у Вас есть соответствующее медицинское заключение.
Таким образом, если Вам этот перевод не нужен, ухудшает Ваше положение, то работодатель в отсутствие Вашего согласия осуществить перевод не имеет права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Перевод на декретную ставку без уведомления - что делать?
Право ли компании сокращать постоянную ставку после перевода на декретную ставку и возможное получение компенсации
Постоянная ставка сокращена без уведомления - правомерные действия и последствия для декретной сотрудницы с ребенком-инвалидом
Предложение перейти на декретную ставку - как это может повлиять на мою будущую карьеру?
Основание отказа кадровой службы в переводе на не декретную ставку для заместителя директора
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Сокращение декретной ставки - правомерно ли это?
Возможно ли перевестись на свободную ставку, если я работаю на декретной ставке в государственной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут