Я социальный педагог детского дома, оплата труда мне исчисляется из расчета 36 часов в неделю.

Вопрос №1399914 из г. Починок
опубликован 19.09.2011, 08:50

Question

Я социальный педагог детского дома, оплата труда мне исчисляется из расчета 36 часов в неделю.

Вопрос №1399914 из г. Починок
опубликован 19.09.2011, 08:50

Я социальный педагог детского дома, оплата труда мне исчисляется из расчета 36 часов в неделю. Начало работы в 8.30. Могу ли я отведенное мне время на обед 1 час использовать как рабочее и заканчивать работу на час раньше, т. е без учета времени на переыв. И как это оформить юридически грамотно с работодателем.

Читать ответы (1)

Малых Андрей Аркадьевич · Accepted Answer

Формально - не можете, производство  не непрерывное, а установление обеденного перерыва - обязанность работодателя.

ТК РФ.

"Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка".

Я социальный педагог детского дома, оплата труда мне исчисляется из расчета 36 часов в неделю.

Похожие вопросы

Совмещение работы педагога-библиотекаря и преподавания русского языка - возможно ли и как это влияет на рабочее время?

Обязана ли администрация предоставлять обеденный перерыв для воспитателей д/сада и его влияние на рабочее время

Гибкое рабочее время - правила и особенности

Может ли бухгалтер изменить условия оплаты и применять 6-ти дневную рабочую неделю для ночного сторожа в муниципальном садике?

Как квалифицировать ему этот день, как день прогула, согласно того

Оформление работы на условиях неполного рабочего времени педагогу - правила и нюансы

Как воспользоваться правом на перерыв в трудовом договоре при отсутствии указанного времени и замены другим работником?

Как увеличить сокращение рабочего времени и сохранить выходные дни?

Возможность изменения рабочего расписания для сотрудников полиции - забирать детей из детского сада

Из 12 отработанных часов 2 часа убирают на обед, а оплачиваются 10 часов - мои замечания о тарифной системе работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59