Отпуск с 26.02.2018 года, 20 календарных дней. Когда выходить на работу? Спасибо!
Вопрос №13999284
из г. Красноярск
опубликован 18.03.2018, 10:26
опубликован 18.03.2018, 10:26
Отпуск с 26.02.2018 года, 20 календарных дней. Когда выходить на работу? Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Вера.
На работу Вам нужно выходить в следующий рабочий день за последним днем отпуска, то есть, после 17.03.2018 года.
Вы выходите 18.03.2018, если по Вашему графику воскресенье - рабочий день.
Если же воскресенье нерабочий, то выходите в понедельник. В случае, если у вас сменный график, то на работу нужно выйти в ближайшую смену после 17.03.2018 года.
18.03.2018, 12:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за оперативность! Получила профессиональный ответ на свой вопрос. Все предельно ясно и понятно!!!
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Праздничный день 8 марта не переносится на рабочий день? Или он переносится на следующий день за последним днём отпуска?!
18.03.2018, 16:01
На основании Трудового кодекса перенос праздничных дней в отпуске заключается в том, что период положенного отдыха должен быть автоматически продлен на число официальных праздников, попавших в заявленные даты отпуска. Причем это правило распространяется только на основной и дополнительный ежегодный отпуск. Таким образом, можно вывести своего рода общую для таких ситуаций формулу переноса праздничного дня во время отпуска:
ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ В ОТПУСКЕ = ПЛЮС 1 ДЕНЬ ПОСЛЕ ОТПУСКА
Обратите внимание: в число календарных дней отпуска этот день (дни) не включают и не оплачивают на основании ст. 120 ТК РФ.
Но в соответствии со ст. 115 ТК РФ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
. Делаю вывод, что вы сейчас отдыхаете не в ежегодном отпуске.
Если отпуск, в котором Вы сейчас находитесь, дополнительный, то день 8 марта также не засчитается Вам в отпуск и не оплатится, а значит, выйти на работу нужно будет либо в понедельник, либо в следующий по графику день после воскресенья.
Если Вы работаете пятидневку, то праздничный день 8 марта не повлияет на дату Вашего выхода.
18.03.2018, 16:38
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Отпуск с 23 апреля 2018 г 19 календарных дней. Когда выходить на работу? Спасибо.
Определение оставшихся дней отгулов для воспитателя
Я ухожу в отпуск с 3 декабря 2011 года, на 28 календарных дней. Когда мне выходить на работу? Спасибо!
Когда работнику выходить на работу после отпуска?
Продолжительность моего отпуска 28 календарных дней.
Очередной отпуск с 18 апреля 2016 года на 14 календарных дней. Когда выходить на работу?
Отпуск за 2016 год - где остальные недели?\n2/ Почему авансовый отпуск за 2017
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Кол-во дней отгуляных до ежегодного отпуска в 2017 году воспитателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут