Если же воскресенье нерабочий, то выходите в понедельник. В случае, если у вас сменный график, то на работу нужно выйти в ближайшую смену после 17.03.2018 года.

18.03.2018, 12:38

Спасибо за оперативность! Получила профессиональный ответ на свой вопрос. Все предельно ясно и понятно!!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Вера.

Автор вопроса

0 отзывов

Праздничный день 8 марта не переносится на рабочий день? Или он переносится на следующий день за последним днём отпуска?!

18.03.2018, 16:01

Спросить юриста

Мясникова Екатерина Михайловна

Юрист из города Павлово

4.8 114 отзывов

На основании Трудового кодекса перенос праздничных дней в отпуске заключается в том, что период положенного отдыха должен быть автоматически продлен на число официальных праздников, попавших в заявленные даты отпуска. Причем это правило распространяется только на основной и дополнительный ежегодный отпуск. Таким образом, можно вывести своего рода общую для таких ситуаций формулу переноса праздничного дня во время отпуска:

ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ В ОТПУСКЕ = ПЛЮС 1 ДЕНЬ ПОСЛЕ ОТПУСКА

Обратите внимание: в число календарных дней отпуска этот день (дни) не включают и не оплачивают на основании ст. 120 ТК РФ.

Но в соответствии со ст. 115 ТК РФ

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

. Делаю вывод, что вы сейчас отдыхаете не в ежегодном отпуске.

Если отпуск, в котором Вы сейчас находитесь, дополнительный, то день 8 марта также не засчитается Вам в отпуск и не оплатится, а значит, выйти на работу нужно будет либо в понедельник, либо в следующий по графику день после воскресенья.

Если Вы работаете пятидневку, то праздничный день 8 марта не повлияет на дату Вашего выхода.

18.03.2018, 16:38

Спросить юриста