Права сотрудника на испытательном сроке при увольнении и выходе на работу

Вопрос №13999915 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.03.2018, 14:07

Добрый день. Я на испытательном сроке. Заявление на увольнение написала сегодня, 18.03. Правильно ли я понимаю, что 21.03 вправе не выйти на работу и получить полный расчёт и документы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23349 отзывов

21-го Вы как раз должны выйти на работу, доработать свой последний день и получить расчет, трудовую книжку и иные документы, связанные с работой (например, справку 2-НДФЛ). Если не выйдете - можете быть уволены за прогул, вне зависимости от Вашего заявления на увольнение по собственному желанию и испытательного срока. А вот 22-го Вы уже вправе на работу не выходить. Такие дела.

18.03.2018, 14:32

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 14. Исчисление сроков

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

21 марта последний рабочий день. Течение трехдневного срока начинается со дня, следующего за днем подачи заявления. В последний рабочий день работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и выплатить полный расчет.

Ст.14, 84.1 ТК РФ.

18.03.2018, 14:11

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Добрый день!

Статья 71. ТК РФ

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Отсчет нужно начинать со следующего дня после подачи письменного заявления. То есть 21 - Ваш последний день, когда Вы обязаны выйти на работу и получить расчет и документы.

Всего Вам наилучшего!

18.03.2018, 14:15

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста