Как устроиться на работу без трудового договора и быстро уволиться - история нового сотрудника школы

Вопрос №18863994 из г. Тула
опубликован 09.11.2021, 23:58

Сегодня устроилась на новую работу, написала заявление о приеме и работала полный рабочий день, так сказал руководитель. Трудовой договор я не подписывала, иных документов не видела. Завтра хотела бы уволиться. Работа в школе, об испытательном сроке не сообщалось. Через сколько пройдёт увольнение? Будет ли внесена запись в трудовую?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козловский Александр Николаевич

Юрист Псков, стаж 17 лет

4.9 74 отзывa

Здравствуйте! Если постараться, то можно попробовать уволиться завтра, в этот же день. ПРиказа о приеме на работу нет, трудового договора нет, значит и отрабатывать положенные 14 дней не нужно.

Согласно ст. 80 ТК РФ "работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении."

У Вас пока нет трудового договора и это не Ваша вина. Смело завтра забирайте документы и собственно всё. Записи в трудовой у Вас не будет. Впрочем, здесь есть и один минус-Вы не сможете требовать плату за отработанный день.

10.11.2021, 00:05

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист из города Саратов, стаж 5 лет

4.8 17644 отзывa

Если договор не заключен, то отзывайте заявление.

10.11.2021, 00:00

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.7 46235 отзывов

Вы можете уволиться без отработки одним днем, запись в трудовую внесена не будет, т.к. нет договора и приказа о приеме на работу.

10.11.2021, 00:00

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист из города Саратов, стаж 5 лет

4.8 17644 отзывa

Если договор не заключен, то отзывайте заявление. Вы ещё не трудоустроены, приказа нет. Просто сообщите директору, скажите, что такая вот ситуация и решили уйти, пока не оформили.

10.11.2021, 00:02

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста