Или налоги в цену иска не входят, а в цену иска входит только то, что истец хочет взыскать с ответчика в свой карман?

Вопрос №1400098 из г. Барнаул
опубликован 19.09.2011, 12:21

Допустим, работник взыскивает с предприятия недовыплаченную зарплату условно в 100 руб. Таким образом, цена иска 100 руб., а размер гос. пошлины 4 % - 4 руб. Но работнику причитается ещё социальный налог в общем случае в размере 34 %, т.е. ещё 34 руб., но уже не в карман работника, а на его пенсионный счет, а также в фонды соцстраха и медстраха. Таким образом, как следует составить исковое требование - прошу взыскать с работодателя 100 руб., или же прошу взыскать с работодателя 100 руб. с перечислением соответствующих сумм налогов во внебюджетные фонды? И какой объявлять цену иска - 100 руб. или 134 руб.? Ведь от цены иска зависит гос. пошлина. Или налоги в цену иска не входят, а в цену иска входит только то, что истец хочет взыскать с ответчика в свой карман?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухоруков Андрей Яковлевич

Адвокат Барнаул, стаж 18 лет

4.7 5015 отзывов

Александр, за рассматриваемые судом исковые требования работника к работодателю в рамках трудовых правоотношений не облагаются госпошлиной ВООБЩЕ!!! (т.е. работник может обращаться в суд и требовать от работодателя восстановления своих нарушенных прав бесплатно)

Сколько просить?- ровно столько сколько сможете доказать, докажете упущенную выгоду в виде гарантий отчисления в ПФР и ФОМС включайте эти требования, нет просите 100 рублей, со взысканной по решению суда ни какие налоги не взимаются!!!

Все правоприменительные основания закреплены в ТК РФ И НК РФ, всего доброго! Удачи в суде!

19.09.2011, 12:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 458 Поиск Регистрация