Отказ в увольнении со списанием больничных и отпуска - сложности с уходом с работы
опубликован 20.03.2018, 10:01
Я хочу уволиться находясь на больничном. Меня отказываются увольнять. Только после того как я выйду с больничного и отработаю. Мою подругу тоже не увольняют она находится в отпуске. Тоже только после отпуска и отработки.
Здравствуйте, Ольга!
Если Вы подавали работодателю заявление об увольнении, то никаких препятствий быть не должно.
Увольнение в период больничного или во время отпуска невозможно, если это увольнение по инициативе работодателя (ч.6 ст.81 ТК РФ). Например, по сокращению или за прогул, или за невыполнение должностных обязанностей.
Если же увольнение производится не по инициативе работодателя, а, например, по вашему желанию, по соглашению сторон, по причинам, которые не зависят от воли сторон (решение суда, прекращение допуска к гостайне и т.д.),. то увольнению в период больничного или отпуска вполне допустимо, а иногда и обязательно. Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация
Великий Новгород - онлайн услуги юристов
Влияет ли больничный на продление отпуска при сокращении работника?
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Увольнение по окончании больничного - могу ли я быть уволен, если у меня есть документ об отсутствии на работе?
Какие последствия ждут работника, увольняющегося сразу после больничного листа без отработки?
Продление отпуска при сокращении за счет больничного - правила по Трудовому кодексу РФ
Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?
