Если возможно, то могли бы Вы составить для меня необходимые заявления и сколько будут стоить ваши услуги?

Валентина Юрьевна, добрый день. Я являюсь сотрудником филиала который закрывают, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Со мной было подписано соглашение сторон по увольнению, с суммой выплат в 3 дохода за месяц. Дата увольнения по соглашению 27 марта. Я узнала, что имею право на выплаты 40 % от оклада ежемесячно до достижения ребёнком 3 лет, в случае если я желаю выйти на работу, а работодатель не предоставляет такую возможность. Валентина Юрьевна, скажите пожалуйста, возможно ли отозвать соглашение сторон и написать заявление о выходе на работу с целью получения 40% от оклада ежемесячно до 3 лет ребёнка или о пересмотре суммы выплаты. Если возможно, то могли бы Вы составить для меня необходимые заявления и сколько будут стоить ваши услуги? Уточняю: я хочу написать заявление об отзыве соглашения о расторжении написанном под давлением, написать заявление о выходе на работу, и в случае не предоставления такой возможности получать компенсацию в размере 40 % от ср мес дохода ежемесячно до дост ребёнком 3 лет, далее сокращение и пологающиеся выплаты. Либо согласна на пересмотр выплаты по соглашению суммарно равной выплатам 40% от дохода за 22 месяца + положенные по сокращению. Если не получится решить дело в досудебном порядке, то обратится в суд. Т. к. я не обладаю необходимой компетенцией и возможностью заниматься этим лично, мне нужна помощь юриста, который будет действовать от моего имени.; Возьмётесь ли вы за это? С уважение, Татьяна Владыко. Тел.8 (909)587—88—44 Ttarakanova@yandex.ru