Вопросы по увольнению при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
опубликован 23.12.2015, 18:20
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 17.01.2016 г. ребенку исполняется 3 года. Хочу уволиться по соглашению сторон. Скажите с какого числа правильно уволиться? Работодатель просит меня заранее написать заявление 24.12.2015, но какую дату писать в заявлении.. Прошу уволить меня с... какого числа? И если меня увольняют по соглашению сторон нужно ли мне писать заявление об увольнении или работодатель сам должен составить соглашение о расторжении трудового договора? Или нужно и заявление и соглашение? А также должна ли я подписать приказ об увольнении в день увольнения? Работаю у ИП. Спасибо.
Вы можете уволиться в любое время. Пишется заявление и составляется соглашение. Приказ об увольнении должны подписать в день увольнения. Также в день увольнения Вам обязаны выдать выдать полный расчет и трудовую книжку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Невозможность уволить работника, отказавшегося подписать соглашение о расторжении трудового договора и продолжающего работать
Если статью - то какую - 208 (основания расторжения ученического договора), или 78 (по соглашению сторон)?
Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон
Когда написать заявление на увольнение и указать дату увольнения при уходе за ребенком?
Как поступить работодателю, если работник написал заявление о расторжении трудового договора
Процедура подписания соглашения при расторжении договора по соглашению сторон - что делать
Вопрос о правомерности требования работодателя отдельно написать заявление о выплате компенсации при увольнении
Могу ли я предъявить больничный лист, продлить отпуск, и написать заново заявление на увольнение по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут