Нарушение трудового законодательства - каковы последствия для директора ДК, при принятии операторов газовой котельной 2 разряда по гражданско-правовому договору?

Вопрос №14008557 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 20.03.2018, 13:42

Я директор ДК, мне настоятельно рекомендует наш учредитель с начала нового отопительного сезона (15 октября 2018 г.) принимать операторов газовой котельной 2 разряда) только по гражданско-правовому договору. Я знаю, что этого нарушение трудового законодательства. Какое наказание мне грозит, если я это сделаю?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елисеева Алла Владимировна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.9 576 отзывов

Часть 4 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ:

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

При совершении указанного ПН повторно - наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Таким образом, наказание ожидает не только директора, но и юрлицо. Кроме того, работники могут обратиться в суд о признании трудовых отношений, тогда придется заплатить компенсацию морального вреда и оформить трудовой договор. Лучше всего предусмотреть в ТД сезонную работу.

20.03.2018, 15:37

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час