Должна ли я предоставлять в этом случае ссылку на какие-либо веские причины?
опубликован 20.09.2011, 13:21
Виктория, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Ваша ситуация - на усмотрение работодателя. Конечно, веская причина способствует положительному решению вопроса.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Виктория, отпуск предоставляется по истечении 11 месяцев работы. По истечении 6 - с согласия работодателя. А сейчас можете взять отпуск без сохранения з\платы (т.е. за свой счет) так же с согласия работодателя. Вы можете написать в заявлении "по семейным обстоятельствам", но уже руководитель будет решать отпустить вас или нет.
Законом предусмотрен отпуск продолжительностью пять дней если у вас свадьба, похороны и т.д.
право на использование отпуска возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могу ли я согласно ст 260 ТК РФ претендовать на 28 дней?
Я проработала 8 месяцев, могу ли я взять оплачиваемый отпуск и на сколько дней.
Учитель, проработавший 7 месяцев, хочет уволиться по желанию, взяв при этом полный оплачиваемый отпуск на 56 дней
Отказ организации (ИП) в предоставлении полного оплачиваемого ежегодного отпуска - законность и права работника
Права инвалида 3 группы на крайнем севере - возможность взять оплачиваемый отпуск через 5 месяцев работы
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи сессии в институте
Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск?
Сколько можно взять дней отпуска за свой счет. Если два месяца назад я уже ходила в отпуск оплачиваемый.
Я проработала в организации 3 месяца, хочу взять 2 хнедельный отпуск за свой счет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут