Сокращение на работе - дискриминация по половому признаку или нарушение рабочих прав?
Вопрос №14011905
из г. Нижний Новгород
опубликован 21.03.2018, 08:12
опубликован 21.03.2018, 08:12
Меня, работающую на полную ставку и специалиста высокой квалификации, сократили на работе (гос. учреждение). Но не сократили людей - мужчин, которые являются внешними совместителями (имеют основную работу на стороне) и выполняют другую, более низкоквалифицированную работу. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Лариса. Окончательное решение по кандидатурам при сокращении принимает работодатель. Именно он определяет какие должности сокращать. При несогласии с увольнением вы можете обратится в инспекцию по труду с жалобой либо в суд с иском.
21.03.2018, 08:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Проверка договора аренды юридических лиц
54
Проверка хозяйственных договоров
53
Проверка учредительных документов
50
Проверка нотариальных документов юридических лиц
47
Претензионно-исковая работа
43
Комплексное обслуживание юридических лиц
41
Разработка и согласование договоров
40
Экспертиза договоров юридических лиц
38
Претензионная работа с поставщиками
37
Экспертиза договоров подряда
36
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
35
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
33
Похожие вопросы
Какая заработная плата будет у сотрудника, работающего в бюджетном учреждении и внешним совместителем, по законодательству РФ?
«Работа с почасовой оплатой на частичную ставку - как будет выплачиваться зарплата?»
Могу ли я работать еще на одной работе основной на полную ставку, имея уже основную работу по труд код работая на 0,5 ставки?
Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?
Права работника на компенсацию и учет стажа при временном переводе на низкоквалифицированную и вредную работу
Возможно ли работать сотруднику бюджетного учреждения на полную ставку в качестве внешнего совместителя в другом учреждении?
Не соблюдается закон - оплата работы на две ставки в государственном учреждении
Вопрос о праве на полную ставку при работе на вторую организацию в свободное время от основной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут