Меры работодателя по отношению к сотруднику с протоколом об административном нарушении ч.1 ст.12.26 КоАП РФ
Вопрос №14011975
из г. Иркутск
опубликован 21.03.2018, 08:28
опубликован 21.03.2018, 08:28
Здравствуйте, скажите пожалуйста. Какие меры должен принять работодатель по отношению к своему сотруднику, если на последнего был составлен протокол об административном нарушении ч.1 ст.12.26 КоАП РФ.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Вы не указали, на какой должности и в какой сфере деятельности данный работник работает. Поэтому неизвестно. Если работник занят в частных организациях и не является водителем, то это никак не влияет на трудовые отношения с работодателем.
21.03.2018, 09:05
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Евгения! Так какое отношение имеет работодатель к тому, что его слесарь где-то совершил административное правонарушение?! Проще говоря, попался по пьянке за рулём! А если он ещё и жену дома бьёт, к нему работодатель тоже меры принимать должен?
21.03.2018, 10:36
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
783
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Применение мер в отношении сотрудника, который продлил отпуск без представления больничного листа и не явился на работу
Проверка Минфина - правомерно ли вынесение двух постановлений о привлечении к административной ответственности
Протокол административного нарушения с одним свидетелем - допустимо ли по закону?
Необходимые действия сотрудника ДПС при составлении протокола об административном правонарушении по статье 12.26
Протокол об административном правонарушении - от руки или печатный вид при составлении на улице?
Вопрос о наказании юридического лица за административное нарушение в связи с протоколом по части 13 статьи 19.5 КоАП
Обязаны ли сотрудники ЛОП уведомлять законного представителя о составлении протокола на несовершеннолетнего?
Нарушение процедуры рассмотрения возражений в отношении компании - нужна помощь!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут