Собираются ли в организации перевести неадминистративный персонал на договор подряда и какие причины могут быть для этого?
Вопрос №140153
из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.02.2004, 10:51
опубликован 09.02.2004, 10:51
В нашей организации весь неадминистративный персонал работает по трудовому договору, но как нам стало известно, с 1 марта нас всех собираются перевести на договор подряда. Имеют ли право? Должны ли быть на это какие-то особые причины, указание которых мы можем потребовать? И вообще, разве договор подряда подразумевает исполение, скажем, секретарской работы на протяжении всего года? Я всегда думала, что он заключается на выполнение разовой работы за определенный срок.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, по договору подряда Вы должны выполнить определенный результат работы, не подчиняясь внутреннему трудовому распорядку.Видимо, организация хочет исключить Вас из штатного состава. Но, не беспокойтесь, работа по договору подряда засчитывается в стаж.
С уважением,
09.02.2004, 12:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 705
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязано ли предприятие переоформить договоры подряда и принять работников по трудовому договору, согласно предписанию прокурора?
Возможность расторжения трудового договора без отработки
Должны ли они меня предупредить за какой-то определенный срок?
Характеристика договора на определенный срок согласно Трудовому договору и необходимость заявления на увольнение
Возможность разработки своего договора подряда - обязательные пункты и типовая форма
Соответствие сроков исковой давности ситуации
Вопрос: какова ответственность организации за несвоевременное подписание договора сторонами.
НО, после зеключения договора прошел уже год (боюсь что срок уже пропущен) Есть ли шансы признать договор бессрочным.
Разъяснение формулировки и подписание необходимых документов в трудовом договоре на определенный срок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут