Здравствуйте, в вашем случае условия лишения премии указаны в Положении о премировании и вашем трудовой договоре, в случае если премия выплачена за февраль а проступок или событие выяснилось 20 марта то лишить премии не могут.

22.03.2018, 12:38

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Еремин Алексей Анатольевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.7 2149 отзывов

Добрый день.

Порядок премирования сотрудников должен быть прописан в положении о премировании сотрудников вашего предприятия. Для лишения вас премии должны быть соблюдены все формальности: составлен акт, взяты объяснительные и т.д. Без объяснения причин вас лишить премии не могут.

22.03.2018, 12:34

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44504 отзывa

Вопросы премирования должны быть урегулированы трудовым договором, положением работодателя о премировании, коллективным договором или другим документом. Чаще всего эти документы оставляют выплату премий на усмотрение работодателя, не устанавливая именно обязанности работодателя производить премирование.

Если в том или ином документе работодатель именно обязывается это сделать, только тогда есть смысл обращаться в суд с таким вопросом.

22.03.2018, 16:44

Спросить юриста

Похожие темы:
Могут ли лишить премии
Лишить премии

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли лишить премии если ситуация произошла 24 февраля а выяснилось это 20 марта.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы