— Так получилось, что я ушёл на больничный, не сообщив об этом работодателю. Он лишил меня премии за это. Законны ли его действия? — Всё зависит от того, какой порядок начисления или лишения премий установлен в организации, в которой вы работаете.
Могут ли лишить премии на 100% , если я не посещала тренинги, которые проходили в мой выходной. Справки о том что я болела итд нет. Тренинг менеджер ведёт сплетни за спинами сотрудников и посещать его тренинги просто нет желания.
Любой дисциплинарный проступок не может являться основанием для перевода на другую должность. Это возможно только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ). Работник вправе не писать заявление о переводе на нижеоплачиваемую должность.