Хочу разобраться должна ли надбавка меняться или нет?
Вопрос №14021668
из г. Краснодар
опубликован 23.03.2018, 10:18
опубликован 23.03.2018, 10:18
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, сотрудник имеет допуск к гос. тайне "совершенно секретно" с проверочными мероприятиями. Ежегодно было решение о надбавке сначала 30% должностного оклада, потом 15%, следующая 20% и последняя 50 %. Сейчас у него степень секретности "секретно" надбавка так и осталась 50%. Он утверждает что надбавка не понижается. Тогда почему в прошлые года она была не постоянной? Хочу разобраться должна ли надбавка меняться или нет?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Краснодаре
Обжалование постановления об административном правонарушении
121
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
119
Обжалование штрафов
118
Привлечение к административной ответственности
114
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
112
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
111
Неосновательное обогащение
110
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
105
Судебная защита чести достоинства
41
Подача жалобы в Конституционный суд
39
Судебная защита прав человека
38
Оскорбление чувств верующих
37
Похожие вопросы
В договоре есть пункт о гарантиях и льготах для допущенных к гос. тайне, скажите в чем они заключаются?
Почему были сняты надбавки к пенсии и что делать в случае долга?
Работодатель может снизить северную надбавку из-за счетной ошибки - есть ли правовое основание?
Нарушение прав гос. служащего - снятие надбавок без подписания измененных дополнений к контракту
Проблемы с заработной платой - Нарушение коллективного договора и урезание надбавки без предупреждения
Исправна ли система надбавок военного служащего при переводе на местность районов крайнего севера?
Неоправданное сокращение надбавки к заработной плате - правомерные действия руководства?
Как расчитывается надбавка для зам. директора школы при неполной ставке?
Возможное взыскание надбавки молодому специалисту при преждевременном увольнении - неполное согласование условий в соглашении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут