Мама заболела раком, но ей отказывают в инвалидности и увольняют с работы. Что делать в такой ситуации?
опубликован 23.03.2018, 12:55
Уважаемая Алина!
Действия работодателя неправомерны. Независимо от режима труда при проведении мероприятий связанных с сокращением численности или штата работников соблюдается предусмотренная ст. 180 Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан предупредить об увольнении за 2 месяца, предложить иную работу в организации и выплатить компенсацию при увольнении.
Все эти действия работодатель может заменить выплатой денежной компенсации с увольнением по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).
Написав заявление об увольнении "по собственному желанию" Ваша мама потеряет право на все гарантии и компенсации.
Обратите внимание! Ответ верен в случае надлежащего оформления трудовых отношений.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 50 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как защитить свои трудовые права при сокращении ставки в стоматологической поликлинике?
Как увольнение специалиста может оказать негативное влияние на его семью с несовершеннолетними детьми и инвалидной супругой
Что делать, если врачу предлагают сократить ставку до 0.5 по собственному желанию?
Имеют ли право ее уволить в предпенсионном возрасте, или оставить на 0,5 ставки
Меня обязывают уволиться после полугода работы, но отказываются показать приказ - что делать?
Как поступить, если работодатель предлагает написать заявление на отпуск с последующим увольнением со своей стороны
Сегодня позвонили моей маме с гороно, и попросили уволиться по собственному желанию... Причину не сказали. Что делать?
Объявление о сокращении ставок должности воспитателя в детском саду - право или обязанность увольнения?
Как поступить, если работодатель перенес дату сокращения на изменчивую дату, и как это может повлиять на мой отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут