Как поступить, если работодатель перенес дату сокращения на изменчивую дату, и как это может повлиять на мой отпуск?
опубликован 28.05.2009, 23:49
Сколько раз работодатель имеет право переносить дату сокращения штата работников? На данный момент, дата сокращения переносилась уже дважды. Сокращение назначено на 2 июня, а сегодня нам предложили уволиться по собственному желанию и оформиться по срочному договору, как поступить? Мой отпуск согласно штатному рассписанию в июле... а теперь я остаюсь без отпуска?
Уважаемая Татьяна! При увольнении Вам выплатят денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Вам решать по какому основанию увольняться (администрация может переносить увольнение по сокращению штатов сколько угодно раз, главное, чтобы увольнение не наступило ранее истечения 2-х месяцев с момента предупреждения об увольнении). Если Вы заинтересованы в работепусть и по срочному договору, то идёте администрации на встречу, а если устраивает увольнение по сокращению, то получите выходное пособие, а затем пособие по безработице, встав на учёт на бирже труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Татьяна! Если Вы напишете заявление об увольнении по собственному желанию, то останетесь не только без отпуска, но и без выходного пособия - 2 м-ца + 3-й м-ц, если в течение 2-х рнедель после увольнения встанете на учет на бирже труда и Вам в течение 2-х месяцев не подберут работу, на бирже, в течение 4-х месяцев Вы будете получать повышенное пособие.
Валерий Наумов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Ответьте, пожалуйста на вопрос,
Возможность получения оплачиваемого отпуска с проездом перед сокращением штата - право или усмотрение руководителя?
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Почему отказывают в отпуске с последующим увольнением по сокращению штата?
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Формирование заголовка - Гарантии увольнения по сокращению штата и отказ работодателя
Правомерность отпуска и льгот для пенсионерки при сокращении на работе
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут