Защита имеет право решать за работника куда и когда ему выходить?
Вопрос №14023718
из г. Тула
опубликован 23.03.2018, 17:54
опубликован 23.03.2018, 17:54
Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске. Решила подработать преподавателем в другом месте два раза в неделю. Соц защита не дала добро на совместительство аргументировав это тем, что уровень декретных и так нормальный и нечего подрабатывать в другом месте. Только с потерей декретных если пожелаю. И еще сказали, что даже на свое место работы на 0,9 ставки раньше того, как декрет закончится, выйти вряд ли смогу. Это сильно под вопросом. Скажите, соц. защита имеет право решать за работника куда и когда ему выходить?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Туле
Консультации по трудовому законодательству
21
Взыскание заработной платы
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Оспаривание незаконного увольнения
21
Составление претензий в трудовую инспекцию
21
Обжалование дисциплинарного взыскания
20
Судебное представительство
20
Взыскание невыплаченной заработной платы
20
Помощь в восстановлении на работе
20
Изменение оснований увольнения
20
Оспаривание записей в трудовой книжке
20
Коллективный иск к работодателю
19
Похожие вопросы
Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск
Какая работа дает право на декретные при переходе на новую профессию?
Можно ли оставить работу на 0,5 ставки после декретного отпуска и увольнения с основного места работы?
Как сохранить декретные при выходе на новую работу - совмещение работы и уход в декрет
Сокращение ставки на работе по совместительству в отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли это и сохранится ли пособие?
Пособие по уходу за ребенком при смене места работы в декретном отпуске до 1,5 лет
Может ли работодатель отправить на новое место работы сотрудника, который был в декретном отпуске?
Возможность забрать все предметы после декретного отпуска - право или привилегия?
Право выхода на прежние места - основное и подработка на 0,5 ставки - закон или усмотрение начальства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут