Как определить наиболее выгодный способ увольнения с работы при заботе о ребенке до 14 лет - по уходу за ребенком или по собственному желанию?
Вопрос №14027252
из г. Сыктывкар
опубликован 24.03.2018, 19:33
опубликован 24.03.2018, 19:33
Здравствуйте, хочу уволится с работы... как будет лучше для меня, по уходу за ребенком до 14 лет (ребенку 3 года) или по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет является инициативой сотрудника.
В ТК РФ именно такая причина для разрыва отношений с работодателем не содержится.
Однако основание для такого вида прекращения трудового договора установлено ст. 80 ТК РФ, которая разрешает сотруднику прекратить работать по собственному желанию.
Никаких привилегий и льгот для родителей, выбравших увольнение по уходу за ребенком, ТК РФ в настоящее время не предоставляет.
Увольнение по уходу за ребенком-инвалидом также ничем не отличается от общего порядка по собственному желанию и не предполагает никаких льгот и компенсаций в рамках ТК РФ.
24.03.2018, 20:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выбор причины увольнения - собственное желание или уход за ребенком до 14 лет?
Как составить заявление на увольнение для оформления ухода за ребенком-инвалидом - по собственному желанию или по согласию сторон?
Как устроить жизнь после увольнения - выбор между уходом за ребёнком и новыми возможностями в центре занятости
Вопросы о законных правах родителей - правильное оформление отпуска по уходу за ребенком и возможности увольнения
Когда и как лучше уволиться после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Как написать заявление по собственному желанию об увольнении в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
Как разумно уволиться с работы при необходимости ухода за ребенком до 14 лет и поиске нового места работы
Как лучше уволиться по собственному желанию, переменной места жительства или по уходу за ребенком до 14 лет.
Прошу уволить меня с работы по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут