Я нахожусь на больничном. Заведующая Детского сада. Может меня уволить с работы. Когда я выйду с больничного?
опубликован 27.03.2018, 13:35
Я нахожусь на больничном. Заведующая Детского сада. Может меня уволить с работы. Когда я выйду с больничного?
Добрый день! Если есть на то причины и основания, то могут. Но, пока, Вы на больничном, то расторгать трудовой договор (увольнять) не имеют право согласно ст. 81 ТК РФ.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Спасибо. А какая причина? Я работаю хорошо. Прогулок нет. На что она может опиратся?
Для начала, нужно узнать у работодателя. Если явных причин нет, то работодателю очень сложно уволить работника. Вполне возможно, что работодатель хочет Вас обмануть. Запомните! Ничего не подписывайте, пока не посовещаетесь с юристом.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минск
Похожие вопросы
Можно ли уволить сотрудника, написавшего заявление на увольнение, находящегося на больничном?
Загрозили увольнением после больничного с ребенком - что делать и как защитить свои права?
Может ли исполняющий обязанности заведующей детского сада отказаться от увольнения повара
Воспитатель детского сада на больничном не может забрать трудовую книжку в день увольнения из-за болезни
У меня такой вопрос, могут ли меня уволить задним числом?
Вопросы увольнения после больничного - что может сделать начальник и как защититься?
Я нахожусь на больничном, но регулярно хожу на работу. Могут-ли меня уволить до закрытия больничного листа?
Госслужащая на больничном уже 9.5 месяцев - как долго могут ее удерживать и советы в случае сокращения
Могут ли уволить с работы во время больничного листа или только после его окончания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут