Как решить проблему с отсутствием подписи главного врача на заявление на отпуск из-за невыполнения плановых показателей?

Вопрос №14037869 из г. Нижний Новгород
опубликован 27.03.2018, 17:16

Работаю врачом в районной больнице, на сегодняшний момент у меня накопилось 8 недель неотгулянного отпуска за прошлые годы. Главный врач заявление на отпуск не подписывает, мотивирует - низким выполнением плановых показателей на приеме в поликлинике. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Денис Сергеевич

Юрист Ижевск, стаж 11 лет

4.8 1972 отзыва

Здравствуйте, Елена! Главный врач не вправе запретить Вам отгулять отпуск. Роструд в своем письме от 01.03.2007 №473-6-0 разъясняет, что

В силу различных причин работники имеют неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды. При этом за ними сохраняется право на использование всех полагающихся ежегодных оплачиваемых отпусков. Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем.

Таким образом, выхода у Вас 2:

1. прийти к компромиссу с работодателем и отгулять так, как договоритесь;

2. не приходить к компромиссу, но при составлении графика отпусков на предстоящий период предусмотреть все неотгулянные дни (вы вправе отгулять их все разом!).

Обращаю Ваше внимание, что график отпусков согласно ст.123 ТК РФ, утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза. Если вдруг работодатель не захочет утвердить график, в котором помимо очередного отпуска есть ещё 8 недель, обратите внимание профсоюза на то, что Ваше право на отпуск уже возникло.

27.03.2018, 18:13

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 56 минут