Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Липецк, 27.03.2018, 18:30

Ограничение на покидание территории производства в обеденный перерыв - нужно ли включать это время в рабочий день?

Вопрос №14038192 из г. Липецк
опубликован 27.03.2018, 18:30
Работаю в Липецкой области в сельской местности, в теплце. Вопрос в том, что в обеденный перерыв нам запрещается покидать территорию производства. Должно ли это время включаться в рабочее если по сути я ограничена и не могу обеденный время использовать по своему усмотрению.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если время перерыва для отдыха и питания не включается в рабоче время и не оплачивается, Вы имеете право распоряжаться этим временем по своему усмотрению - ст. 108 ТК РФ

Запрещать покидать рабочее место Вам не имеют права. Жалобы в трудовую инспекцию и в прокуратуру можете направить.

Всего доброго.

27.03.2018, 20:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте.

В свой обеденный перерыв Вы имеете права покидать рабочее место, не объясняя причин. Если ваши права нарушаются, вызывайте полицию по телефону 102 и говорите, что работодатель ограничивает свободу вашего перемещения.

27.03.2018, 18:34

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских