Переизбрание участников ООО - изменение статуса генерального директора и сохранение права первой подписи

Вопрос №14039529 из г. Иркутск
опубликован 28.03.2018, 05:16

У нас ООО - в нем 2 участника, у каждого по 50%

Один из них ген. директор, второй коммерческий директор.

Генеральный устал, они решили назначить генеральным второго (который коммерческий сейчас), а генерального сделать обычным директором.

Но что важно они хотят сохранить право первой подписи у обоих, как это у них сейчас.

На сколько я понимаю, нужно собрать общее собрание, на нем они как раз выносят вопрос на повестку дня:

1. избрание генерального тогда в протоколе они указывают что избирают генеральным второго участника, что заключают с ним срочный трудовой договор

Возникают вопросы:

1. Получается труд. Договор с коммерческим директором расторгается по соглашению сторон? И его принимают уже генеральным?

2. Тот участник который был генеральным, получается его тоже нужно уволить? Или можно просто перевести на должность обычного директора?

3. Как это все оформить законно в налоговой, ведь нужно будет подать туда заявление по форме Р 14001, но перед эти заверить ее у нотариуса? Отсюда вытекает еще вопрос, какие листы в этой форме заполнять? Титульный, лист К и Р? тогда в листе К указываю что был один участник, стал другой участник генеральным.

А как зафиксировать то что тот который был генеральным стал обычным директором, но при этом право первой подписи за ним сохранилось?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Исхожу из того, что ГД - единоличный исполнительный орган.

На сколько я понимаю, нужно собрать общее собрание, на нем они как раз выносят вопрос на повестку дня:

1. избрание генерального тогда в протоколе они указывают что избирают генеральным второго участника, что заключают с ним срочный трудовой договор

Возникают вопросы:

1. Получается труд. Договор с коммерческим директором расторгается по соглашению сторон? И его принимают уже генеральным?

Да, договор расторгается, заключается новый с ним как с коммерческим директором.

2. Тот участник который был генеральным, получается его тоже нужно уволить? Или можно просто перевести на должность обычного директора?

Лучше уволить и принять как обычного директора, чтобы не было противоречий по трудовым отношениям и корпоративным.

3. Как это все оформить законно в налоговой, ведь нужно будет подать туда заявление по форме Р 14001, но перед эти заверить ее у нотариуса? Отсюда вытекает еще вопрос, какие листы в этой форме заполнять? Титульный, лист К и Р? тогда в листе К указываю что был один участник, стал другой участник генеральным.

Заполняется титульный К с. 1 на старого директора - прекращение полномочий и лист К с. 1 и Кс.2 - на нового - возложение полномочий, лист Р.

А как зафиксировать то что тот который был генеральным стал обычным директором, но при этом право первой подписи за ним сохранилось?

Если Уставом этот вопрос не урегулирован, то целесообразно уточнить у банка, какой документ позволит сохранить текущее положение вещей - право первой подписи у обоих директоров.

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИНСТРУКЦИЯ

от 30 мая 2014 г. N 153-И

ОБ ОТКРЫТИИ И ЗАКРЫТИИ

БАНКОВСКИХ СЧЕТОВ, СЧЕТОВ ПО ВКЛАДАМ (ДЕПОЗИТАМ),

ДЕПОЗИТНЫХ СЧЕТОВ

п. 7.5. Право подписи принадлежит единоличному исполнительному органу клиента - юридического лица (единоличному исполнительному органу), а также иным сотрудникам (работникам), наделенным правом подписи клиентом - юридическим лицом, в том числе на основании распорядительного акта, доверенности.

28.03.2018, 13:42
Оценка автора вопроса:
Ответ хороший, потому как информации по этому вопросу много и вся она между собой разнится, плюс нет никакой структуры.
А в ответе юриста, четко даны ответы по возможности исходя из имеющейся информации на поставленные вопросы
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 8 часов

Да, в уставе действительно нет конкретной информации по праву первой подписи еще для кого либо кроме ЕИО.

28.03.2018, 14:18

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 716 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 395 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 215 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 780 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5 58 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
5 8 367 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 353 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7 25 869 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 310 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 347 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 2 854 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 171 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Фатхи В.И.
5 109 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5 2 670 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.1 43 684 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 611 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 497 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
4.9 3 457 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 187 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
4.6 68 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 518 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 045 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5 2 733 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5 1 742 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских