Обязан ли центр занятости сделать работу уборщицей основной после сокращения с основного места работы?
Вопрос №14039847
из г. Саратов
опубликован 28.03.2018, 08:16
опубликован 28.03.2018, 08:16
Меня сократили с основного места работы, по совместительству я работаю в центре занятости уборщицей, обязан ли работодатель в лице центра занятости сделать эту работу основной? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не обязан. Это возможно по соглашению сторон, внесением изменений в ваш трудовой договор с центром занятости, т.е.заключить дополнительное соглашение, если они не успели пригласитьна эту должность постоянного работника.
28.03.2018, 08:27
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саратове
Взыскание заработной платы
40
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Оспаривание незаконного увольнения
37
Составление должностных инструкций
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Обжалование дисциплинарного взыскания
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
36
Помощь в восстановлении на работе
35
Судебное представительство
35
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
35
Расторжение срочного трудового договора
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Похожие вопросы
Объяснение понятия внешнего совместительства и его особенности
Сокращение и предложение низкооплачиваемой работы - правомерно ли действие центра занятости?
Как сохранить стаж по специальности при переходе на внешнее совместительство в медицине?
Вопросы о сроке возвращения направления и возможности снятия с учета в центре занятости
Нужно ли получить справку о заработке после увольнения
Можно ли работать по внешнему совместительству без основного места работы?
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Отказ Центра занятости в приеме сведений о высвобождении работников по совместительству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут