Правомерность перевода диспетчера в режим подъема без его согласия
опубликован 28.03.2018, 12:23
Работаю диспетчером ЕДДС, сутки через трое по скользящему графику. Начальник написал приказ о переводе меня подъменным диспетчером т.е. подменять диспетчеров находящихся в отпуске, на больничном, учебном отпуске и.т.д. В остальное время работать в день с 09-00 до 18-00 часов по пятидневке. С приказом ознакомлен, под роспись. Правомерно ли это без моего согласия?
Добрый день! Вообще то согласно статье 72 ТК РФ одного приказа о переводе недостаточно Требуется еще и заключение дополнительного соглашения к трудовому договору ст 57 тК РФ о переводе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Директор неправомерно распределяет рабочее время диспетчеров - оплачивает только 22 часа вместо фактических 24 часов
Правомерность перевода на пятидневку без согласия и письменного приказа - какие права имеет работник?
Диспетчерам поручили исполнять обязанности сторожей - допустимо ли?
Работаю диспетчером в ТСЖ график сутки через трое. Сколько часов положено на отдых в ночное время?
Оплата сверхурочных для диспетчеров в управляющей компании в суточном режиме - вопрос вознаграждения работников
Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?
Оптимальный график работы и возможность отказаться при наличии детей
Нарушение графика работы - как защитить свои права в условиях изменений в расписании
Правомерность увеличения отпуска для диспетчера в пожарной охране
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут