Правила написания заявления на отпуск - несоответствие смещения рабочих дней и выходных.
опубликован 29.03.2018, 12:52
Нет, конечно. Законодательство - вообще не предусматривает написание заявлений в таком случае.
Статья 123 ТК РФ.
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (действующая редакция)
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А если меня не было в графике отпусков? Перевелась с другого отделения в этом году.
Что-то меняет? Этот вопрос - все равно остается в ведении работодателя, и если с ним иного соглашения не достигли - он и указывает, когда выходить.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Как определить количество неоплачиваемых дней при подаче заявления на отпуск без содержания
Необходим совет - работодатель нарушает график отдыха, как быть в данной ситуации?
Изменение графика работы в больнице - потеря выходных и отпуск без компенсации
Какие правила действуют, если при сменном графике работы окончание отпуска приходится на выходные дни?
Как получить дополнительный отпуск, используя нереализованные выходные дни - советы по написанию рапорта
График смен меняется из-за увольнения одной из сменщиц - могут ли меня вызвать на работу во время отпуска?
Выход на работу в ночную смену до 8 апреля - оспариваемость требования работодателя
Соответствует ли заявление работодателя законодательству РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут