После такого отношения ко мне я не могу и не хочу работать в этой компании, тем более отрабатывать 2 недели, еще в том офисе.

Вопрос №1405741 из г. Пермь
опубликован 25.09.2011, 16:54

Работая целый день, под конец рабочего дня (пятница) приходит наша управляющая и сообщает мне, что с понедельника я должна работать в другом офисе и что это не обсуждается, т.к Вы хороший специалист Вы нужны там, а здесь будет работать новый менеджер нами принятый. Я конечно была в ШОКЕ-да еще конец рабочего дня... Я говорю, что я не согласна т,к проработала здесь 3 года (изначально была договоренность с директором, что я иду работать в этот офис) она сказала, что это не обсуждается и мы Вас ждем с утра... Притом, стала неадекватно себя вести выхватывать у меня док-ты,выкл компьютер и хватать меня за руки... Я сказала, что при таком отношении я не собираюсь работать и пишу заявление на расчет (написала в 2 экз), она сказала, что подпишет только директор в понедельник. Как быть? После такого отношения ко мне я не могу и не хочу работать в этой компании, тем более отрабатывать 2 недели, еще в том офисе. Жду ответа.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Как бы к вам не относились менеджеры, вы обязаны соблюдать все формальности законодательства как при исполнении должностных обязанностей, так и увольнении.

Вашим работодателем является кто? - Правильно компания в лице её директора, но никак не менеджера, конечно если иное не написано в вашей должностной инструкции.

И поэтому все ваши перемещения должны быть подписаны директором.

Если в вашем трудовом договоре указывалось рабочее место именно этот офис, то даже директор не может его просто так поменять. Изменение трудового договора допускается только по взаимному согласию.

А уволиться по собственному желанию вы можете только предупредив работодателя письменно за две недели. Что вы и сделали.

Но чем вы будете заниматься эти две недели, никого не должно волновать, лишь бы не прогуливали. Хоть бы и были на больничном.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

После такого отношения ко мне я не могу и не хочу работать в этой компании, тем более отрабатывать 2 недели, еще в том офисе.

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы