Один из способов решения проблемы с увольнением после отпуска

Вопрос №15718826 из г. Кемерово
опубликован 03.05.2019, 16:08

Выходные дни до меня не дозвонился директор, позвонил директору в понедельник он сказал прийти на работу (на кануне я написал заявление на отпуск и официально с понедельника находился в отпуске) пришел в понедельник на работу, охрана на территорию не пустила. На проходную вышел директор с бумагой и ручкой и сказал писать заявление на увольнение по собственному желанию, причину сказал, что я не отвечал на телефон в выходные. Заявление я писать отказался, директор сказал, что после отпуска на территорию меня не пустят. Работать я там после такого отношения не хочу, но и по собственному желанию тоже не хочу увольняться, могу ли настоять на расторжения договора, как увольнение по согласованию сторон, с выплатой положенных компенсаций и выходного пособия? Как мне поступать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Перегудина Елизавета Яновна

Юрист Уфа

4.8 149 отзывов

Добрый день! Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о том, что начальство требует написать увольнение по собственному желанию. В этом случае начальник будет не вправе лишить Вас рабочего места, а в это время подыщите другую работу.

Если у Вас уже испорчены отношения начальник добровольно не пойдет с Вами на компромис.

03.05.2019, 16:22

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Один из способов решения проблемы с увольнением после отпуска

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы