Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Иркутск, 01.04.2018, 21:48

Возможно ли работать на неполный день или не все дни в недели при нахождении в декрете с ребенком до трех лет?

Вопрос №14057478 из г. Иркутск
опубликован 01.04.2018, 21:48

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Ребенку два года я нахожусь в декрете. Могу ли я выйти до трех лет на работу на неполный день ?или работать не все дни в недели? Тк в сад мы не ходим еще и хотела бы подстроиться под график мужа.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Суслова Наталья Ивановна

Юрист Воронеж, стаж 15 лет

4.9 584 отзывa

Согласно статье 256 Трудового кодекса по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Согласно ст. 93 ТК РФ при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Что касается возможности подстроиться под график мужа, всё зависит от характера вашей работы.

01.04.2018, 22:01

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Добрый день!

Да, можете:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

вот пример заявления www.kadrovik.ru

www.delo-press.ru

Всего Вам наилучшего!

01.04.2018, 21:55

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Т.е. я могу выйти на неполный день? Я работаю в банке и мне сказали что нам тебя не выгодно брать на неполный день. Или сиди дома до трех лет или на полный день выходи. Ребенку 2 года.

01.04.2018, 22:08

Спросить юриста

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Наталья, да, работодатель не может отказать сотруднику в работе на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

01.04.2018, 22:54

Спросить юриста