Как уволиться без отработки двух недель и вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Вопрос №14059334 из г. Липецк
опубликован 02.04.2018, 12:31

Добрый день. Подскажите пожалуйста, досрочно вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, ребенку сейчас 2 года, нахожусь с ним на больничном. Хочу уволиться, как это сделать без отработки двух недель, могу ли я вернуться в отпуск до 3 лет и правда ли, что справка нужна с места работы мужа о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евтухов Михаил Олегович

Юрист Новосибирск, стаж 8 лет

5.0 17 отзывов

Согласно статье 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Т.е. нет понятия "Отработать", есть понятие "Уведомить". Вы можете написать заявление и уйти в ежегодный отпуск или быть на больничном и т.д. При этом по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Снова написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком вы имеете право, статья 256 ТК РФ не содержит ограничение по этому поводу, справка от Вашего супруга действительно понадобится в данном случае.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться без отработки двух недель и вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы