Если да, то подскажите пожалуйста, как удержаться на работе или вернуться в отпуск?
опубликован 28.10.2010, 15:08
Я отказалась от отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и вышла на работу (ребенку 2 года).
Может ли работодатель сократить меня сейчас? Если да, то подскажите пожалуйста, как удержаться на работе или вернуться в отпуск?
Согласно статье 281 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса), сокращение численности или штатов к данному искдючению не относится. Поэтому до достижения ребенком трех лет можете работать спокойно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Светлана, сократить Вас нельзя, можно сократить Вашу должность, но уволить Вас в любом случае пока нельзя.
Ю.Д,
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Как уволиться без отработки двух недель и вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Как защититься от работодателя при сокращении или увольнении после декретного отпуска по уходу за ребенком?
Скажите, пожалуйста могут ли меня сократить при реорганизации предприятия?
Угроза увольнения - Может ли работодатель уволить многодетную мать после отпуска по уходу за ребенком?
На работе мне сказали, что если я пойду на больничный, то его оплачивать мне не будут, пока ребенку не исполнится 3 года.
Возможность прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу до истечения трех лет - права работника и действия работодателя
Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
Может ли работодатель отказать в ежегодном отпуске после возвращения из отпуска по уходу за ребенком?
Может ли работодатель сократить меня до того, как моему ребенку исполнится 1,5 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут