Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Читать ответы (2)
У работника производились удержания из зарплаты по Постановлению судебного пристава о направлении копии исполн. Документа. Работник уволился. По исполнит. Документу долг на момент увольнения не был погашен полностью. О факте увольнения приставам сообщили, но оригинал Постановления остался в учреждении. Через месяц этот работник вновь устраивается в наше учреждение на работу. Есть ли обязанность у учреждения продолжать удержания?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация