Как защититься от безосновательного увольнения и получить помощь в случае массового сокращения персонала?
Вопрос №14064847
из г. Краснодар
опубликован 03.04.2018, 16:55
опубликован 03.04.2018, 16:55
Здравствуйте. Как нужно поступить, если работодатель хочет уволить работника без причины? Куда нужно обратиться, чтобы получить реальную помощь? И если таким способом уже уволена большая часть коллектива?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Если работодатель предпринимает конкретные действия по Вашему незаконному увольнению с работы, то Вам целесообразно зафиксировать эти его незаконные требования документально или с помощью собственных технических средств (аудио-видеозапись на телефон), после чего обратиться в трудовую инспекцию с письменным заявлением о его привлечении к ответственности за совершение незаконных действий. Такое же заявление может быть направлено в прпокуратуру.
03.04.2018, 17:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерны ли действия работодателя и как защититься в этой ситуации работнику?
Как работнику защитить свои права при предоставлении больничного листа и уведомлении о возможном увольнении по прогулу?
Возможности работника при оспаривании изменения условий трудового договора без согласия работодателя
Мировой, районный или работник может сам выбрать суд)?
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Как узнать есть ли в организации сокращение штата, заведомо зная, что нет?
Задержан работник пожарной части с наркотиками - рекомендации по правильному увольнению
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут