Несвоевременная выплата расчётных сумм и возможность требования компенсации - мой опыт работы в общеобразовательной школе
опубликован 03.04.2018, 20:23
Добрый вечер, Алексей.
Расчет вам обязаны были выдать в день увольнения, согласно требованиям ст.ст. 84.1 и 140 ТК РФ.
Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя задолженности по оплате труда, а также компенсации, в соответствии со ст.ст. 236 и 237 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Здравствуйте Алексей, обозначьте что вы хотите-решить свой вопрос в досудебном порядке получить поменьше но побыстрее, или же побольше но в судебном порядке? Расчёт производится по факту увольнения, а не когда деньги появятся, почему вы до сих пор сидите и ждёте чего-то? Если сами свои права не будете отстаивать, никто вам ничего не выплатит. За подробной консультацией можете обратится в вотсап 89996483891
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Невыплата расчетных сумм после увольнения - как забрать трудовую и требовать деньги без штрафов?
Работодатель задержал выплату оставшейся части заработной платы после увольнения
Уволенный после 9 лет работы в УИС до сих пор не получил расчетные выплаты
Задержка выплаты расчетных после увольнения - что делать?
В связи с увольнением по собственному желанию в период больничного, когда должны выплатить расчетные суммы?
Проблемы с выплатой алиментов после отпуска бывшего мужа - куда обратиться?
Взыскания за несвоевременную выплату зарплаты
Что я долна указать в заявлении если буду обращаться в инспекцию по труду?
Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут