Как определить продолжительность оплаты учебного отпуска при обучении по ускоренной форме
Вопрос №14066407
из г. Нижний Новгород
опубликован 04.04.2018, 00:53
опубликован 04.04.2018, 00:53
В ст.173 ТК РФ указано, что если человек обучается по сокращенной программе, то на 2 курсе ему предоставляется 50 дней учебного отпуска. В организацию приходит справка-вызов за 2 курс по ускоренной форме. Вопрос: нужно ли оплачивать все 50 дней или достаточно 40 в общем порядке? Подзаконных актов по данному вопросу нет, разъяснений тоже не нашла, единственный приказ, который хоть как-то разграничивал понятия "сокращенная" и "ускоренная" форма утратил силу в 2013 году.
Заранее спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не очень понятный вопрос. В справке - указан период, на который вызывается обучающийся. И если есть слова про сокращенную программу - то оплачивается все, но в год не более 50 дней, нет слов про сокращенную - оплачивается 40.
04.04.2018, 05:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 463
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 703
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность использования старых форм справок на учебный отпуск в 2014 году и вопрос об оплате
Можно ли отказать в предоставлении отпуска и на каком основании?
Как происходит подсчет дней для получения оплачиваемого учебного отпуска по ст. 173 для студентов 6 курса заочной формы обучения?
Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск - как быть в такой ситуации?
Правомерно ли требование работника о взятии части учебного отпуска в июне на основании справки-вызова?
Как продолжить учебу на 4 курсе очно-заочной (вечерней) формы обучения в связи с отменой этой формы обучения
Законность проведения трех сессий за учебный год в педагогическом институте и возможные действия в данной ситуации
Как получить учебный отпуск и сколько дней он дается за курс или за учебный год?
Оплата учебного отпуска при дистанционном обучении - правовые аспекты и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут