Каковы мои права, если работаю на новой бюджетной работе, но вынужден оставаться на больничном и заботиться о ребенке?

Вопрос №14069082 из г. Барнаул
опубликован 04.04.2018, 15:36
Здравствуйте дорогие юристы! Подскажите пожалуйста, если я работаю на новой (бюджетной) работе 1 месяц и пришлось уйти на больничный свой и потом по уходу за малолетним ребенком (уже 3-я неделя) меня могут попросить уволиться? Насколько это будет правомерно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Виктория Николаевна, попросить могут, принуждение к увольнению незаконно, нахождение на листке временной нетрудоспособности не является причиной для расторжения договора по действующему законодательству.

05.04.2018, 10:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских