Судимость и трудоустройство - законность требования справки и время погашения судимости

Вопрос №14070276 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 04.04.2018, 20:40
Муж был осужден в январе 2011 по статье 228.1 часть 1 на 2.9,отсидел 17 месяцев и вышел по удо в июне 2012. Сейчас при попытке устроиться на работу сварщиком требуют справку об отсутствии судимости. Законно ли это. Когда судимость будет погашена. После погашения судимости можно ли взять справку что он не судим?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Если муж устраивается на работу в предприятие, учреждение или организацию образовательно-воспитательной сферы или культуры, то в соответствии со ст. 351.1, 331 Трудового кодекса РФ, лица имеющие или когда-то имевшие судимость, даже и погашенную, не могут там работать. Наверное, поэтому такую справку и требуют. Если же, он устраивается на работу в другие сферы деятельности, то требования о представлении такой справки, являются незаконными. Часть 1 ст. 228.1 УК РФ, является тяжким преступлением, по которому, согласно пункта "г" части 3 ст. 86 УК РФ, судимость погашается, - по истечении 8 лет после отбытия наказания. В вашем случае, указанный срок погашения начинает течь со времени применения УДО, то есть с июня 2012 года. Согласно ч. 6 с. 86 УК РФ, погашение судимости, аннулирует все правовые последствия, связанные с нею. После погашения судимости, вы можете взять справку, в которой будет указано, что он не судим.

04.04.2018, 21:02
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Анна, к сожалению ию В справке будет указано наличие судимости и через год и через два и позднее. Сведения не удаляются из базы данных МВД.

04.04.2018, 20:46

Полное название этого документа звучит как Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Получается, что в справке будет отражена информация о том, был ли заявитель причастен к преступлению. И даже если до суда дело не дошло, то в справке напишут, что он проходил подозреваемым или обвиняемым по делу, квалифицированному по статье УК РФ (исключения — вынесение оправдательного приговора или прекращение преследования по реабилитирующим основаниям).

Если же судимость была, то о ней будет упомянуто в справке, в том числе и в случаях, когда она уже снята или погашена. Кроме общих сведений, в справке указывается и орган, который вел дело, а также основания, по которым дело было прекращено или судимость снята (погашена). Но главное в такой справке — это квалификация преступления, в котором был замешан заявитель. Ведь иногда ограничение в выборе вида деятельности зависит именно от категории этого преступления.

Работодатель по собственной инициативе или в силу закона имеет право потребовать такую справку. В этом нет ничего противозаконного.

04.04.2018, 20:47

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских